법무부

한국사회과학데이터센터

○ 법무부 내의 조직문화를 점검해 보고 직장 내 남녀차별 관행과 인식에 대한 실태 조사 및 이들이 경험하는 성희롱의 유형을 실증적으로 파악․분석 
○성에 의한 관행․인식 제거와 직장에서의 성 평등 의식 제고 및 성차별로 인한 문제점을 방지하고, 조직의 관리자나 구성원들이 평등한 인식과 행동을 통해 남녀 간의 원활한 직장생활이 이루어질 수 있도록 기초자료를 마련

2011. 5. 3 ~ 5. 13

○ 전국 16개 광역시·도

○ 법무부 소속기관 중 여성 공무원 수가 7명 이상인 기관

○ 1,000 sample(법무부 소속기관 전수조사) 
○ 소속기관의 여성 인원수에 따라 기관당 할당수 조정 
▶ 여성 직원수가 7명 이상일 경우 남성 직원 3명, 여성 직원 7명 
▶ 여성 직원수가 3명 이상 7명 미만일 경우 남성 직원 3명, 여성 전 직원 참여 
▶ 여성 직원수가 3명 미만일 경우 해당기관은 조사에서 제외 
○ 95%신뢰수준에서 ±2.20%p

○ 구조화된 설문지를 이용한 온라인조사 (on-line survey)

※ 복수응답형은 온라인통계분석을 지원하지 않음